Arbeitsrecht auf Arabisch? Die Minijob-Zentrale informiert jetzt in neun Sprachen!
Welche Rechte Minijobber haben, darüber klärt die Minijob-Zentrale ab sofort in einem Merkblatt auf. Erstmals sind die I…
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Achtung: Urlaub weg
Arbeitnehmer sollten sich dringend Gedanken über ihren Resturlaub aus 2015 machen. Darauf weist der Berufsverband DIE FÜ…
"Karnevalsknigge" für Führungskräfte
Auch im Karneval sollte man es nicht übertreiben und sich an die Spielregeln halten. Dazu rät der Berufsverband DIE FÜHR…
Arbeitsrecht für Unternehmen: Kein sicherer Hafen mehr!
Seit dem Urteil des EuGH vom 06.10.2015 (C 362/14) ist klar: Das Safe Harbor-Programm ist ungültig. Der EuGH hat die ent…
„Diskriminierung“ von abgelehnten Bewerbern? Neues vom AGG-Hopping
Das BAG legt dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vor: Erstens, ob ein abge-lehnter Bewerber unter Berücksichtigung des…
Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Sozialplan und Bonus für Klageverzicht
In dem hier entschiedenen Fall stellte sich für die Arbeitgeberin die alte Frage: Wie bekommt man das Risiko von (Massen…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Geltung von Sanierungs-Tarifvertrag für Außenseiter
(LAG Düsseldorf, Urt. v. 24.06.2014 - 16 Sa 388/14) Der Kläger war als tarifungebundener Arbeitnehmer (Außenseiter) bei…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Einigungsstelle
Die Landesarbeitsgerichte streiten weiter darüber, ob bei der gerichtlichen Einsetzung der Einigungsstelle das Windhund…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Mitbestimmung des Betriebsrats
Mitbestimmungsfrei ist die Durchführung von Veranstaltungen, die sich mit wirtschaftlichen Zusammenhängen, der Unternehm…
Gemeinsamer Aufruf: Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte!
Am 1. September 2014 tritt in Deutschland das Übereinkommen 189 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) "Menschenw…