Arbeitsrecht für Unternehmen: Kein sicherer Hafen mehr!
Seit dem Urteil des EuGH vom 06.10.2015 (C 362/14) ist klar: Das Safe Harbor-Programm ist ungültig. Der EuGH hat die ent…
Newsrooms
Arbeitsrecht für Unternehmer: Betriebsbedingte Kündigungen
Weiterbeschäftigungsangebot an Teilzeitbeschäftigte auf befristete Vollzeitstellen (BAG, Urt. v. 26.03.2015 – 2 AZR 417…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Büropersonal für den Betriebsrat
Keine Schreibkraft ohne Erforderlichkeit (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 14.08.2015 – 3 TaBV 417/15) Gemäß § 40 Ab…
UnternehmensGrün-Kongress ausgebucht - 11 Vorstände neu gewählt
Volles Haus im großen Saal der Böll-Stiftung in Berlin. Mehr als 270 Gäste konnte UnternehmensGrün Geschäftsführerin Dr.…
Erstes Symposium Barrierefreie Arbeitsgestaltung der VBG - jetzt anmelden!
Unter dem Leitsatz „Eine Bildungs- und Arbeitswelt für alle“ findet am 27. Oktober 2015 in Dresden das erste Symposium B…
Arbeitsrecht in der Praxis
Zu einer Informationsveranstaltung zum Thema „Arbeitsrecht in der Praxis“ lädt die Industrie- und Handelskammer Halle-D…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Freistellung – Kündigung
Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger auß…
Arbeistrecht für Unternehmer: Vertragsrecht
(BAG, Urt. v. 20.01.2015 - 9 AZR 860/13) Immer häufiger machen Arbeitnehmer von ihrem Recht Gebrauch, die Verkürzung ihr…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Urlaubsanspruch und Elternzeit
Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältni…