Organizational Burnout: Eine neue Herausforderung für das Arbeitsrecht
Viele der in der Vergangenheit und Gegenwart erfolgten Massenentlassungen und Firmenschließungen haben ihre Ursachen wah…
Newsrooms
Keine fristlose Kündigung wegen eigenmächtig angetretenen Urlaubs
Ohne Zustimmung des Arbeitgebers angetretener Urlaub kann grundsätzlich eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Ob diese…
GVN-Jahreshauptversammlung am 11./12. November 2011 in Hannover-Laatzen
Der Niedersächsische Ministerpräsident David McAllister wird am 11. November 2011 auf der Jahreshauptversammlung des Ge…
Keine Kündigung nach Weitergabe von Werbepräsenten an Mitarbeiter
Eine verhaltensbedingte Kündigung wegen Unterschlagung ist nur dann möglich, wenn dem Arbeitnehmer die Widerrechtlichkei…
Auch im Betrieb: Im Zweifel für die Meinungsfreiheit - Whistleblower müssen geschützt werden
Die Neue Richtervereinigung (NRV) begrüßt, dass die Meinungsfreiheit von Beschäftigten im Betrieb auch beim so genannten…
Hyatt erstmals in Österreich
Ehemaliger Residenzplatz der Habsburger Kaiser und heute einer der berühmtesten Marktplätze Europas - der Platz "Am Hof"…
An privatisiertes Unternehmen überlassene Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben Betriebswahlrecht
An eine privatwirtschaftlich organisierte Tochtergesellschaft langfristig überlassene "Arbeitnehmer des öffentlichen Die…
Elternzeit - Auszeit mit Konsequenzen
. Arbeitsrecht Zwar bedarf die Elternzeit nicht der Zustimmung des Arbeitgebers, jedoch muss sie spätestens sieben…
Handwerkskammer Reutlingen: Handwerkskammerinformierte über Arbeitnehmerfreizügigkeit
Handwerkskammer informierte über Arbeitnehmerfreizügigkeit Europa bietet Chancen, stößt aber immer wieder auf Vorbe…
Weiterbildungen 2011: Sozialpolitische Seminare für Arbeitnehmervertreter und Seminarreihe Arbeitsrecht in Versicherungen - Deutsche Versicherungsakademie (DVA) baut Weiterbildungsangebot aus
Zum Jahreswechsel übernimmt die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) das komplette Veranstaltungsmanagement der Semina…