Arbeitsrecht - Kündigungsfrist von drei Jahre unzulässig!
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzelvertraglich einer dreijährige Kündigungsfrist - hier im Gegenzug gegen ei…
Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzelvertraglich einer dreijährige Kündigungsfrist - hier im Gegenzug gegen ei…