"Kurzarbeit und Zwangsurlaub" sowie "Krankheitsbedingte Kuendigung"
Eine rasant steigende Nachfrage nach Kurzarbeit in den letzten Wochen hat endgültig das Ende des mehrjährigen Job-Booms…
Häufige Fehler nicht unbedingt Kündigungsgrund
Arbeitet ein Arbeitnehmer fehlerhaft, so kann dies ein Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung sein. Allein dadurch,…
Wer zu spät kommt,...
...den bestraft das Leben. Mit diesem Satz qualifizierte sich Michail Gorbatschow für sämtliche Zitatensammlungen. ARAG…
Kündigung: Wer jung ist muss gehen! Keine Diskriminierung
Mit Urteil vom 6. November 2008 (Az. 2 AZR 701/07) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass die Diskriminierungsve…
Einmal Geschäftsführer - immer Geschäftsführer?
Arbeitnehmer, die zum Geschäftsführer des Unternehmens befördert werden, sollte sich die Hintertür ins "normale" Angeste…
Resturlaub nach Elternzeit
Auch nach mehreren aufeinanderfolgenden Elternzeiten hat eine Arbeitnehmerin noch Anspruch auf ihren zuvor erlangten Res…
Kleingedrucktes ganz groß
In der Praxis begegnen uns häufig Fälle, in denen Unternehmer ihre Musterarbeitsverträge selber formuliert haben. Der d…
Deutsche Orchester vor massiven Arbeitskämpfen?
Die Deutsche Orchestervereinigung (DOV) befürchtet massive Störungen im gerade wieder anlaufenden Proben- und Vorstellun…
‚Mit zweierlei Maß’ kann rechtens sein
Die Schmerzgrenze war erreicht! Nicht zum ersten Mal hatte ein Unbekannter auf einem Firmenparkplatz die Reifen eines do…
Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: Doppelte Schriftformklausel unwirksam
Mit seiner heutigen Entscheidung setzt das Bundesarbeitsgericht völlig neue Maßstäbe in der Ausgestaltung von Arbeitsver…