Schlüsselpositionen erfolgreich besetzen
. - von Norbert Markut, Markut Executive Search, Hamburg * Eine fehlende oder mangelhafte Nachfolgeregelung ist in n…
Dr. Richard Pott: Chancen erkennen und Auswirkungen gestalten
Der demografische Wandel führt in den kommenden Jahren dazu, dass der Altersdurchschnitt der Berufstätigen in Deutschlan…
Praxisnahe Antworten auf den demografischen Wandel
Öffentlichkeit und Arbeitgeber für die vielfältigen Potentiale von über 55jährigen zu sensibilisieren und deren Know-how…
Projekt 'rückenwind' des CJD für Personalmanagement-Award 2011 nominiert
Das Projekt 'rückenwind' zur Qualifizierung von pädagogischen Mitarbeitenden des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschland…
Wie Personaler die Interessen von Arbeitgebern und Mitarbeitern unter einen Hut bringen
244 Aussteller präsentierten vom 13. bis 14. April in München ihre Lösungen für die Personalarbeit von Unternehmen und O…
Bildungsstau auflösen
Die Weiterbildungsbranche hat die Krise weitgehend unbeschadet überstanden. Die Vielfalt der Qualifizierungsangebote i…
"Wir müssen das Alter als Chance begreifen"
"Das Ziel muss es sein, das Alter als eine Chance und nicht als Handicap zu begreifen. Am Weltmarkt führend bleibt Deuts…
Dem demografischen Wandel erfolgreich begegnen: "Rente mit 99 - Eine Chance für Unternehmen?!"
In Kooperation mit der Agentur für interne Kommunikation "Internal Relations GmbH" veranstaltet das Beratungsunternehmen…