Führen in Zeiten der Ungewissheit
Wir leben in einer Welt voller Ungewissheit: politisch, technologisch, wirtschaftlich. Wir erleben ein enormes Auseinand…
Neue Strukturen für die Human Resources bei der GCH Hotel Group
Die GCH Hotel Group, eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa, strukturiert das Corporate Human Resourc…
Neue Wege des (Out-) Placements für Executives
Bei Restrukturierungen sind auch Geschäftsführungen sowie das weitere C-Level-Management oft betroffen. Aktive Placement…
Der James Bond-Auftritt für das Unternehmen: Baukasten für ein erfolgreiches Corporate Design
Autoren: Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin, SELECTEAM Deutschland GmbH Wolfram Söl…
Feedback als Garant für den Unternehmenserfolg nutzen
Blinde Flecken sind menschliche Eigenarten, die wir bei anderen problemlos beschreiben können und die andere an uns wahr…
Das traditionelle Führungscoaching hat ausgedient!
Die Schnelllebigkeit unserer Zeit, befeuert durch die nicht aufzuhaltende digitale Transformation, erfordert eine sehr h…
Zukunft der Führungskräfte-Entwicklung: Die Essentials
Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind qualifizierte Mitarbeiter, vor allem die, von denen es nur relat…
Nur die 10 zählt: Mit dem Netpromoter-Score in Zeiten von Ungewissheit Wachstum generieren
Der zentrale Erfolgsfaktor nahezu jedes Unternehmens ist die Kundenorientierung. Die subjektiv wahrgenommene Qualität vo…
Haltung zählt!
„Einstellung ist wichtiger als die Vergangenheit, als Bildung, als Geld, als die Umstände, als das, was Menschen tun ode…
Sind Einstellungen veränderbar? Coaching counts!
. Was sind Einstellungen und sind sie beeinflussbar? Einstellungen sind relativ lang andauernde, gelernte, psychische,…