MOOG auf FOCUS-Liste der bedeutendsten deutschen Wirtschaftskanzleien
Die MOOG Partnerschaftsgesellschaft mbB aus Darmstadt gehört mit ihrem Schwerpunkt Arbeitsrecht zu den Top-Wirtschaftsk…
Newsrooms
Rechtsstreit El Ghazi: Mainz 05 wird Berufung einlegen
Der 1. FSV Mainz 05 wird beim Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz Berufung gegen das im Rechtsstreit mit Anwar El Ghazi…
Müller Radack Schultz: Hinweisgeberschutzgesetz – Freibrief für den Beschäftigten1 und Bürde für den Arbeitgeber?
Der so genannte Whistleblower (vom englischen Alarm schlagen, Verpfeifen) hat jahrelang in Deutschland ein riskantes Leb…
Müller Radack Schultz: Kein Verfall von Urlaubsansprüchen ohne Hinweis des Arbeitgebers
Nach § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) muss der gesetzliche Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen w…
Kein Etappensieg des Hagenbeck-Betriebsrates
. Das Hamburger Abendblatt schreibt am heutigen Montag auf seiner Online-Seite: „Hagenbeck-Betriebsrat erringt Etappens…
Betriebsratskostenzahlung nicht mit Lohn aufrechnen
Zahlt ein Arbeitgeber Kosten für ein Betriebsratsmitglied, obwohl darauf kein Anspruch bestand, darf er diesen Betrag n…
white ip | patent & legal verstärkt sich im Legal-Bereich durch die Merz & Lauf Rechtsanwälte Dresden
Die Dresdner white ip | patent & legal, eine international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Niederlassungen i…
Bundesarbeitsgericht: Welche rechtlichen Folgen hat der ewige Urlaubsanspruch?
Das Urteil ist eine Sensation: Resturlaub verjährt nicht. Das hatte schon der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Gr…
Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich
Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dez…
Jan Moritz Schilling und Christian Alscher werden Partner bei MOOG
Mit zwei Neuzugängen stärkt die MOOG Partnerschaftsgesellschaft für Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung…
