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Betriebliches Eingliederungsmanagement nur mit Transparenz und Datenschutz
Eine personenbedingte Kündigung ist unwirksam, wenn das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nicht transparent u…
Eine personenbedingte Kündigung ist unwirksam, wenn das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nicht transparent u…
Der AOK-Bundesverband hat heute den neuen Fehlzeiten-Report 2023 vorgestellt. Der Report gilt als eine der wichtigsten V…
Beschäftigte in Niedersachsen fehlen auf der Arbeit krankheitsbedingt häufiger, als noch vor zehn Jahren. Das zeigt eine…
Die Mitarbeitergesundheit ist von unschätzbarem Wert für den Erfolg eines Unternehmens. Eine gesunde Belegschaft ist ni…
In Pflegeberufen sind Arbeitsverdichtung und Stress eher die Regel als die Ausnahme. Das spiegelt sich auch in den Herz-…
In einer Zeit, in der Büroarbeit einen Großteil unseres Lebens einnimmt, ist die richtige Büroeinrichtung entscheidend f…
„Psychische Störungen dürfen nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Sie gehen meistens mit einer erheblichen Be…
Die psychischen Belastungen bei Berufstätigen haben in den ersten Monaten dieses Jahres drastisch zugenommen. Gründe daf…
In den ersten sechs Monaten dieses Jahres verzeichnete die IKK classic insgesamt 1.540.543 Fälle von Arbeitsunfähigkeit…
Der Interreg-Lenkungsausschuss hat das neue grenzüberschreitende Projekt „Healthy Building Movement“ genehmigt. Das Proj…