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Disability Management: Tabus brechen – Potenziale sichern
Unternehmen kümmern sich zu wenig um gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter, sagt Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Leite…
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Der demographische Wandel betrifft die Gesundheitswirtschaft gleich in doppelter Hinsicht: Zum einen gilt sie als Boomb…
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In den vergangenen Jahren hat sich das Verständnis von Gesundheit am Arbeitsplatz rasant weiterentwickelt. Modernes betr…
Personaler sind keine Eigenbrödler, sondern ausgemachte Teamarbeiter. Sie interessiert, was Kollegen tun und sparen nich…
Gleitzeit, Teilzeit, Kooperationen mit Einrichtungen zur Kinderbetreuung, bezahlte Freistellungstage, betriebliches Gesu…
34 Milliarden Euro pro Jahr kostet deutsche Unternehmen die Lohnfortzahlung für kranke Arbeitnehmer. Darin enthalten: ru…
Innovationen ist das Leitthema des 3. Mittelstandskongresses am 10. Oktober 2007 im Freiburger Konzerthaus. Experten au…
"Gesunde Mitarbeiter = Gesunder Betrieb" so lautete das Motto der Auftaktveranstaltung der Industrie- und Handelskammer…
Gesundheit ist ein wichtiger Faktor für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Schon mit geringem Aufwand können kleine…