Änderungskündigung und Namensliste
Im Kündigungsschutzprozess muss regelmäßig der Arbeitgeber die Tatsachen beweisen, die die Kündigung bedingen (§ 1 Abs.…
Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Nach § 85 SGB IX bedarf die Kündigung des Arbeitverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der…
Kleiner Anfang, großer Schaden: Gegen Mobbing frühzeitig vorgehen
. Wer am Arbeitsplatz Mobbing-Attacken ausgesetzt ist, fällt in seiner Leistung ab. Sogar gesundheitliche Probleme könne…
Sozialauswahl und krankheitsbedingte Ausfallzeiten
Nach § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG sind in die soziale Auswahl Arbeitnehmer nicht einzubeziehen, deren Weiterbeschäftigung im…
Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer se…
312.000 Mietrechtsverfahren jährlich – 20 Prozent aller Zivilprozesse
20,6 Prozent aller Zivilprozesse betreffen eine Mietrechtsstreitigkeit. Rund 312.000 Verfahren in Wohnraummietsachen wu…
Außerordentliche Kündigung wegen Gesundheitsgefährdung
Bei einer erheblichen Gesundheitsgefährdung in einer Mietswohnung, besteht i.d.R. ein außerordentliches Kündigungsrecht…
BGH: Fristlose Kündigung durch Mieter erst nach Abmahnung
Vor einer erfolgreichen fristlosen Kündigung des Mietvertrages wegen erheblicher Gesundheitsgefährdung müssen Mieter de…
IW
Institut für Wirtschaftsforschung Halle
Individualproduktivität und Alter: Empirische Befunde einer Arbeitseinkommensanalyse
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Am 25. Mai erscheint FIRMENAUTO 6/2007 mit folgenden Themen
Schwerpunkt: Übersicht deutsche Leasingunternehmen Die Übersicht aller deutschen Leasingunternehmen mit ihren Angebo…