Nutzen neurowissenschaftlicher Forschung für effektivere Führungserfolge
Was bedeutet besseres Feedback im Bereich des Führens von Menschen in der Arbeitswelt? Paul Lürzer begleitet mit Ersche…
Was bedeutet besseres Feedback im Bereich des Führens von Menschen in der Arbeitswelt? Paul Lürzer begleitet mit Ersche…
„Man muss doch nicht immer jedes Wort auf die Goldwaage legen!“. Ein scheinbar harmloser Satz, gerne gesagt von Menschen…
Hannes Horngacher lebt in Salzburg und begleitet seit über 20 Jahren Workshops für Führungskräfte und Teams. Aus den bei…
Für Unternehmen ist es wichtig, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ihre Produkte und Dienstleistungen weiter zu entw…
Gute Führungskräfte sorgen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ebenso wie für den Erfolg des Unternehmens. Wer wirksam…
Unsere heutige Arbeitswelt ist geprägt von vielfältigen und häufigen Veränderungen. Konsequenz hieraus ist lebenslanges…
Der Aha-Moment ist ein im Hinblick auf Coaching zwar diskutiertes Phänomen, jedoch im neurowissenschaftlichen Kontext n…
Die Produkte und Dienstleistungen werden immer vergleichbarer, die Kunden erweisen sich als gut informiert und im Vertri…
Nur wenn gemeinsam an einem Strang gezogen wird, können dauerhaft zufriedenstellende Ergebnisse erzielt werden. Nach den…
Objektiv, sachlich und unparteiisch zu verhandeln und zu urteilen – das ist der Anspruch der Justiz. Doch entspricht die…