Führungs- und Managementexperte Daniel F. Pinnow gibt Einblicke in die Unternehmensorganisation der Zukunft
Die moderne Führungskraft muss ein Impulsgeber und kein Befehlshaber sein, so die zentrale These aus Daniel F. Pinnows n…
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Typgerecht verkaufen in der Finanzdienstleistung
Vertrauen ist die Basis für umsatzstarken Vertrieb - besonders bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen. Mit der r…
Warum Weiterbildung oft nicht zum Erfolg führt
In der Personalentwicklung halten sich hartnäckig einige Legenden, die handfeste Auswirkungen auf die Wirksamkeit der Pe…
In guten wie in schlechten Zeiten
Wissenschaftler des Instituts für Führung- und Personalmanagement der Universität St. Gallen zeigen, dass Deutschlands b…
"Vom Change zur Chance: neue Führungskultur nach der Krise"
Eine neue Führungskultur nach der Krise: Kann es die geben - und wie kann sie aussehen? Die 270 Teilnehmer und 12 Fachre…
"Führung mit Zukunft": Gibt es nach der Krise eine neue Führungskultur?
1. Leadership-Kongress des Q-Pool 100 am 13.11.2009 in Frankfurt Brauchen wir nach der Krise eine neue Führungskultur…
Weiterbildung für Führungskräfte ohne Fehlzeiten und Reisekosten
Führungskräfte stehen unter einem hohen fachlichen und zeitlichen Druck: Sie müssen sicherstellen, dass ihre Entscheidun…
Erfolgsfaktor Personalmanagement
Wo Mitarbeiter als zentrales Element für den Unternehmenserfolg angesehen werden, zeigt sich auch wirtschaftlicher Erfol…
Mitarbeiter-Potentiale entdecken und nutzen - nicht vergeuden!
Mitarbeiter-Potentiale entdecken und nutzen – nicht vergeuden von Dr. Dieter Hohl Während die Wirtschaft ächzt und…
anwr-Gruppe setzt im Internet die Segel neu
Seit Mitte März präsentiert sich die anwr-Gruppe im Netz komplett neu. Die Internet-Seite hat nicht nur einen Relaunch e…
