Öffentlicher Dienst gründet Runden Tisch für Konfliktmanagement - die HAW Hamburg ist mit dabei
Konflikte innerhalb des öffentlichen Dienstes professionell und systematisiert managen und lösen - das ist das Ziel des…
Wichtiger Schritt zur diversitätsgerechten Organisationskultur
Die Universität Göttingen hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Universitätspräsidentin Prof. Dr. Ulrike Beisieg…
BPI unterschreibt Charta der Vielfalt
Der Bundesverband der pharmazeutischen Industrie (BPI) hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfal…
Das sind Deutschlands stolzeste Arbeitgeber
Diversity Management ist in vielen Unternehmen eingeführt, doch oft werden einzelne Dimensionen ausgeklammert. Schwule,…
EHB IFFP IUFFP erhält das Prädikat "Familie und Beruf" und gewährleistet Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Die Organisationsstruktur und -kultur sowie das Führungsverständnis zählen zu den Stärken des EHB IFFP IUFFP. Das Hochs…
AOK unterschreibt Charta der Vielfalt
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse unterstützt die Initiative "Diversity als Chance - Charta der Vi…
djb-Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Einführung des Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und einer flexibleren Elternzeit im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG-E, in der Fassung der Kabinettvorlage vom 30. Mai 2014)
Die Abschaffung des doppelten Anspruchsverbrauchs bei gleichzeitiger Teilzeitarbeit der Eltern ist eine langjährige Ford…
Vereinbarkeit weiter denken: Die Polizei Niedersachsen erhält zum dritten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie"
Sich nicht mehr zwischen Job und Familie entscheiden zu müssen: Das wünschen sich immer mehr Frauen und Männer - auch be…
2. Zukunftskongress Staat & Verwaltung 2014
Am 01. Juli 2014 eröffnet Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière den 2. Zukunftskongress Staat & Verwaltung mit eine…
Begeisterte Mitarbeiter
. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans machen Auflage 2014 XVIII, 250 S., 44 s/w Abb., Gebunden, Euro 39,95 ISBN…