Effektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter
Im Schnitt vergeuden Personalabteilungen pro Monat eine komplette Woche mit administrativen Rekrutierungsaufgaben. Mit…
Digitale Führungskompetenzen sind der Schlüssel für die künftige Wert- und Leistungssteigerung von Unternehmen
. - Unternehmensberater sehen die größten Potenziale für den künftigen Erfolg ihrer Kunden bei Unternehmensführung, Per…
Ehlgötz: "Mangel an 50.000 Fachkräften können wir nur gemeinsam lösen"
Die TechnologieRegion Karlsruhe hat laut Fachkräftemonitor einen Bedarf von 50.000 zusätzlichen Arbeitskräften. 50.000 A…
bAV-Portal der Longial für Personalabteilungen und Arbeitnehmer
Administration und Kommunikation sind die beiden Schlagworte, wenn es um die viel diskutierte Komplexität bei der bAV ge…
Struktur vor Charakter – das Elend standardisierter Führung
„Der Einstieg einer neuen Führungskraft in ein Unternehmen ist schwer.“ Das betont Ben Schulz von Ben Schulz & Consultan…
Gesamtmetall zur beschlossenen Modernisierung des Berufsbildungsgesetzes: Neue Fortbildungsbezeichnungen führen zu Unsicherheiten und Missverständnissen
Die etablierten Fortbildungsbezeichnungen in der beruflichen Bildung sollen nach den Plänen der Bundesregierung abgesch…
Es gibt keine aussichtslosen Mitarbeiter-Fälle!
Immer wieder sehen sich Personalabteilungen mit einer schwierigen und heiklen Aufgabe konfrontiert. Eine Führungskraft k…
Recruiting auf Augenhöhe
Für viele Experten bilden die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) das Rückgrat…
Human Resource Management - berufsbegleitend zum Master
Am Samstag, den 11. Mai 2019 lädt die Hochschule Koblenz zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung zum berufsbeg…
Künstliche Intelligenz - Was hat das mit mir zu tun?
Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Mit Recht! Sagt der Data Scientist Dr. Peter Klausmann und spricht sich für e…
