Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl: Testergebnisse häufig falsch interpretiert
Selbst qualifizierte Eignungsdiagnostiker kommen häufig zu Fehleinschätzungen. "Sehr viele Anwender von Testverfahren in…
Küchenpsychologie.de räumt mit Vorurteilen und falschen Meinungen über psychologische Themen rund um Beruf und Karriere auf
In einer Küche wird viel über Psychologie gesprochen: Die Themenpalette fängt bei Familie und Freunden an, geht über Kar…
Job & Career Market - Das Recruitmentzentrum des weltweit wichtigsten Technologieevents
Die wirtschaftliche Lage in der Welt ist angespannt und Zukunftsprognosen werden sehr vorsichtig gestellt. Gerade in sch…
Führung und Personalpsychologie
Zufriedenes Personal ist der entscheidende Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Führungskräfte und Personalverantwo…
Mitarbeiterauswahl und Entgeltsysteme
Das Fortbildungszentrum der Handwerkskammer Lübeck bietet vom 14.02.2009 bis 14.03.2009 jeweils samstags (8.15 - 14.15 U…
Personalmanagement: HAWK-Fachforum entwickelt spezielle Strategien für soziale Organisationen
Führungs- und Leitungskräfte in sozialen Organisationen sind schlecht beraten, wenn sie ihre Personalmanagementstrategi…
Assessment-Center als Instrument zur Personalauswahl
Assessment-Center 2008/2009 Ein wichtiges Instrument bei der Personalauswahl ist das Assessment-Center. Hinweise…
Bereit für den weltweiten Personaleinsatz
Von internationalen Handelsbeziehungen und neuen Absatzmärkten profitieren immer mehr kleine und mittelständische Untern…
Portal für Beruflichen Orientierung eröffnet
Das Institut für Berufsprofiling eröffnet das Portal für berufliche Orientierung. Schülerinnen und Schülern sowie berufs…
Erster expert Fachmarkt in Simmerath nach dem Partnersystem Premiere am 23. Oktober - Kooperation besetzte neuen Standort
Mit der Eröffnung eines 1.500 qm große Fachmarktes für Unterhaltungselektronik, Elektro-Hausgeräte und Kommunikationste…