Arbeitsrecht für Unternehmer: Ausstattung des Betriebsrats
(LAG Niedersachsen, Beschl. v. 30.07.2014 - 16 TaBV 92/13) Arbeitgeber sind gemäß §40 Abs. 2 BetrVG verpflichtet, dem…
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Compliance für Unternehmen: Whistleblowing in beendetem Arbeitsverhältnis
Allzu mitteilungsfreudigen Arbeitnehmern können Arbeitgeber oftmals nur mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses beg…
Compliance für Unternehmen: Haftung eines AG-Vorstandes
Die Themen Compliance und Pflichten der Geschäftsleitung sind für jedes Unternehmen von großer Bedeutung. In einem richt…
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Update-Seminare
Im November/Dezember veranstaltet der Hotelverband Deutschland (IHA) in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und de…
70. Deutscher Juristentag tagt im September 2014 in Hannover
Am 16.9.2014 wird in Hannover der 70. Deutsche Juristentag (70. djt) mit einem Festvortrag von Bundespräsident Joachim G…
Arbeitsrecht für Unternehmer
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich im Urteil vom 4. Dezember 2013 (Az.: 4 Sa 530/13) mit der Frage beschäftigt, welc…
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare
Im September veranstaltet der Hotelverband Deutschland(IHA) e.V. in Zusammenarbeit mit der YOURCAREERGROUP AG und dem An…
Gericht wertet Dauerpraktikum als Arbeitsverhältnis
Ein Praktikum soll einen Einblick ins Berufsleben ermöglichen. Doch immer wieder werden Praktikanten als billige Arbeits…
Kündigung wegen symptomloser HIV-Infektion ist unwirksam
Die Kündigung eines an einer symptomlosen HIV-Infektion erkrankten Arbeitnehmers wegen seiner HIV-Infektion ist im Regel…
Martin Krug und Peter Schüller gehen mit Immobilienrechtskanzlei Heymerader in Berlin an den Start
Zum 01. Juli 2014 hat die Sozietät KRUG SCHÜLLER unter dem Namen HEYMERADER in Berlin ihre Tätigkeit aufgenommen. Gründu…