Unwirksame Abmahnungen lösen keine Rechtsfolgen aus
Um rechtssicher zu sein, müssen Abmahnungen formell und inhaltlich wirksam sein. Im Arbeitsalltag werden oftmals Abmahnu…
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Hitzefrei für Arbeitnehmer?
Hitzefrei ist ein Privileg, das Schüler genießen. Im Gesetz findet man zumindest nichts zum Thema Hitzefrei für Arbeitne…
Hochkonjunktur für Krankmeldungen - wie es richtig geht
Im Februar melden sich jährlich am meisten Arbeitnehmer krank. Was passiert mit dem Skiurlaub, wenn es einen da erwischt…
Alle Jahre wieder - Vorsicht Weihnachtsfeier
Nun ist es wieder soweit: „Last Christmas“ läuft in Dauerschleife und es beginnt die Zeit der Weihnachtsfeiern. Damit di…
Personelle Veränderungen bei der FBB
Der brandenburgische Staatssekretär und Flughafenkoordinator Rainer Bretschneider ist neuer Vorsitzender des Aufsichtsra…
BAG - Facebook-Seite eines Unternehmens unterliegt Mitbestimmung des Betriebsrats
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat heute entschieden, dass Betriebsräte bei der Gestaltung einer Facebook-Unternehmensse…
Kollegen, Klamotten und andere Kämpfe
Als würde der Joballtag den deutschen Arbeitnehmern nicht schon genug abverlangen, kommt in vielen Fällen noch eine Art…
Private Nutzung von Facebook am Arbeitsplatz ist kein Menschenrecht
Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat in einer aktuellen Entscheidung eine Kündigung bestätigt, die…
Arbeitsrecht für Unternehmer: Kündigung wegen des Verdachts einer Straftat
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
ARAG Experten-Interview: Wann beginnt die Arbeitszeit?
Vor Schichtbeginn umziehen, nach Feierabend duschen - das lässt sich in vielen Berufen nicht vermeiden. Oft gehört es zu…