Change-Fitness-Studie 2016: Unternehmen nicht bereit für den Wandel
Rasanter technologischer Fortschritt, disruptive Geschäftsmodelle, steigender Wettbewerbsdruck und demographische Entwic…
Von der Führungskraft zum Leader
„Führungskräfte haben heute mit ganz eigenen Herausforderungen zu kämpfen“, so Achim Wiedemann, der sich als ehemaliger…
Life Personality – leichter durchs Leben kommen
Gibt es einen Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsentwicklung und beruflichem Erfolg? Den gibt es, und Achim Wiedemann…
Wenn der Alltag im Kopf nicht mehr zu bewältigen ist
Probleme rauben den Schlaf, der Alltag wächst über den Kopf, der Sinn des Lebens wirft Fragen auf – Millionen Menschen i…
Spielzeit 2015/16 am Theater Heilbronn widmet sich den Querdenkern und Störenfrieden
"Die entscheidenden Veränderer der Welt sind immer gegen den Strom geschwommen", sagte der große Tübinger Intellektuelle…
Franz Kühmayers Leadership Report
Unternehmensführung erlebt aktuell einen radikalen Umschwung. Der Leadership Report 2015 von Franz Kühmayer setzt sich m…
Was Führungskräfte tun können, wenn sie mit seelischen Problemen von Mitarbeitenden konfrontiert sind
. Handlungsempfehlungen für den Fall, dass ... Die deutlich zunehmende Psychologisierung von und in Wirtschaftsunte…
Die Akte Personal - Warum sich die Personalwirtschaft jetzt neu erfinden sollte
"Personal kann jeder!" Entgegen dieser weit verbreiteten Meinung verfügen Unternehmen oft über ausgefeilte Human-Resour…
zeb/ übernimmt skandinavische Beratungsgesellschaft Crescore
Die Managementberatung zeb/, größte deutsche auf Finanzdienstleistungen spezialisierte Managementberatung, erweitert ih…
IS
ifsm - Institut für Sales- und Managementberatung
Was passiert, wenn Sie die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen abschaffen?
Was soll denn das? Personalentwicklung abschaffen, ist das ein ernst gemeinter Vorschlag und wofür soll das gut sein? Zu…