Bewerberinterviews mit folgenschweren Konsequenzen
Qualifizierte, leistungsfähige und motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter sind heutzutage Erfolgsfaktor Nummer 1 für…
IGA-Barometer 2007: Beschäftigte in kleinen Unternehmen sehen ihre Arbeit besonders positiv
Beschäftigte kleiner Betriebe finden am häufigsten, dass ihre Arbeit sie fit hält und ihnen Anerkennung bringt. Das ist…
Bildung und Arbeit besser verzahnen
Weiterbildung und Praxis besser miteinander zu verzahnen, ist die dringlichste Aufgabe für das Bildungsmanagement in Unt…
Wie aus Lernen Leistung wird
In einer globalisierten Arbeitswelt mit wachsendem Qualifizierungsdruck avanciert Weiterbildung zum entscheidenden Erfol…
Unseriöse Telefonanrufe versprechen Steuerersparnis
Wer kennt sie nicht, die ungebetenen Telefonanrufe für Werbezwecke, die häufig auch sofortige Gewinne versprechen. Mit T…
Die wahren Spielregeln im Berufsalltag: Hörbuch Psychologie im Job erschienen
Menschen verstehen, Verhalten steuern, Mitarbeiter führen – ohne Psychologie läuft in unserer modernen Arbeitswelt nicht…
Führerschein, die Lizenz zur Mitarbeitererziehung!
Ausgangslage - Kinder in die Welt setzen und sie erziehen, Mitarbeiter einstellen und sich an ihnen geistig, motivatoris…
Regierungspräsident verabschiedet den Leiter des Bereichs 3 „Planung und Bau“ Anton Jägerhuber in den Ruhestand
Mit Ablauf des Monats August geht Anton Jägerhuber, der Leiter des Bereichs 3 „Planung und Bau“ bei der Regierung von Un…
Vertrauen ist besser als Kontrolle!
Konfuze und Lenin wird die Prägung des Glaubenssatzes nachgesagt: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! Worauf sich d…