Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
Wie offen ist unsere Arbeitswelt für Menschen mit Behinderung? Was müssen Arbeitgeber bei der Beschäftigung eines Mensch…
Mit der Zustimmung zum Interessenausgleich ist kein Ja der EVG zu den Umstrukturierungsplänen von DB Cargo verbunden
Nach dem entschiedenen Nein der EVG-Betriebsräte zu dem vom Arbeitgeber vorgelegten Interessenausgleich bei DB Cargo gib…
Neue Chance für Abiturienten
Die Jade Hochschule und das Bildungszentrum Technik und Gestaltung (BZTG) der Stadt Oldenburg haben jetzt eine Kooperati…
Handicaps beeinträchtigen nicht immer Leistungsfähigkeit
Die Integration von Auszubildenden oder Angestellten mit Behinderungen ist in den meisten Fällen eine Bereicherung – sow…
Fristlose Kündigung wegen Morddrohung
Die ernsthafte und nachhaltige Bedrohung eines Vorgesetzten rechtfertigt eine fristlose Kündigung! In einem beispielhaft…
Umfassende Neuausrichtung von airberlin ermöglicht langfristiges Wachstum
- airberlin wird ein fokussierter Netzwerk-Carrier mit einem klaren Profil - Aus den Drehkreuzen Berlin und Düsseldorf…
Drohung rechtfertigt fristlose Kündigung
Der Arbeitgeber wirft seinem seit 1988 beschäftigten Arbeitnehmer vor, es bestehe der dringende Verdacht, dieser habe se…
Rheuma schützt nicht vor Kündigung
Auch kranke Arbeitnehmer können ihren Job verlieren. Welche Rechte sie haben und Tipps aus erster Hand zum Thema Arbeite…
IHK-Vollversammlung: Brexit, Flüchtlinge, Rücklagen
Die regionale Wirtschaft erwartet mittelfristig einen Rückgang beim Handel mit Großbritannien. "Die politische Unsicherh…
Deutsche Telekom AG darf beamteten Mitarbeiter bei Tochtergesellschaft einsetzen
Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat die 1. Kammer des Zweiten Senats des Bundesverfassungsgerichts die Verfassungs…