Gleichberechtigte Teilhabe jemals garantiert?
Seit über 100 Jahren wird der internationale Frauentag weltweit begangen. Trotz vieler positiver Entwicklungen in den ve…
Newsrooms
Ist die Diversifikation mit Aktien und Anleihen ausgestorben?
Nachdem 2022 sowohl Aktien als auch Anleihen deutlich negative Renditen verzeichneten, stellen einige Anleger die kü…
Mehr Fortschritt wagen heißt auch: Mehr Antidiskriminierung wagen!
Als eine von 100 Organisationen im zivilgesellschaftlichen Bündnis "AGG Reform-Jetzt!" hat der Deutsche Juristinnenbund…
Mehr Schutz vor Diskriminierung – jetzt!
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) muss schnell und umfassend reformiert werden. Das fordert die Bundesverein…
Jetzt algorithmenbasierte Diskriminierung anerkennen und Schutzlücken schließen!
Gemeinsam mit 17 weiteren Organisationen unterstützt der Deutsche Juristinnenbund (djb) einen Offenen Brief von Algorith…
Menstruationshygiene und Gleichberechtigung – Bürokratie behindert den Abbau von Tabus
Die Gleichberechtigung von Mann und Frau als universelles Menschenrecht und aus ihr resultierende Geschlechtergerechtig…
DSGVO-Verstoß: Mitarbeiter erhält 5000 Euro Schadensersatz für ungenehmigtes Foto
Arbeitgeber dürfen Fotos von Mitarbeitern nur gegen deren schriftliche Einwilligung veröffentlichen. Ansonsten liegt ein…
"Mitbestimmung einzufordern ist der richtige Schritt"
Seit 2012 gilt an den Hamburger Schulen, dass Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher sowie Sozialpädagoginnen und Sozial…
VdK-Präsidentin: "Menschen endlich vor Diskriminierung schützen"
Verena Bentele: „Ankündigungen müssen schnell Gesetze folgen“ Verpflichtendes Schlichtungsverfahren gesetzlich veranke…
Entschädigung bei Diskriminierung
Die Haftung eines Arbeitgebers nach einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot ist verschuldensunabhängig. Das Bun…