Mittelstand setzt auf Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität
Die Personalentwicklung wird in den kommenden drei Jahren in vielen mittelständischen Unternehmen die Personalarbeit dom…
2,5 Prozent mehr Lohn in Deutschland
Deutsche Unternehmen erhöhen im kommenden Jahr die Gehälter voraussichtlich im Schnitt um 2,5 Prozent. Das ergab die akt…
Arbeitgeber punkten mit attraktiven Nebenleistungen
In Folge der Wirtschaftskrise prognostizieren 64 Prozent der im Rahmen einer Hewitt-Studie befragten Unternehmen eine Kü…
HR-Bereiche haben auf globaler Ebene noch großes Verbesserungspotenzial
Weltweit tätige Konzerne stehen unter Druck, ihre Personalarbeit deutlich stärker an den Erfordernissen einer zunehmend…
Hannover Rück transferiert fakultatives Risikoportefeuille in den Kapitalmarkt
Die Hannover Rück transferiert erstmalig ein Portefeuille fakultativer Rückversicherungsrisiken in den Kapitalmarkt. Hi…
Mit erfolgreichem HR-Outsourcing die Krise meistern
Viele Unternehmen planen, ihren Personalbereich ganz oder teilweise zu outsourcen, um Kosten zu sparen und so die Krise…
Hannover Rück nutzt erneut Cat-Bond für europäische Sturmrisiken
Im Rahmen ihres diversifizierten Risikomanagements hat die Hannover Rück die im Juli 2006 begebene Katastrophenanleihe E…
Formula D
Seit den 30er Jahren findet jedes Jahr auf dem ehemaligen US-Luftwaffenstützpunkt in Florida das 12 Stunden Rennen von S…
Nur wer Talente pflegt, überlebt im Wettbewerb
Unternehmen sichern sich deutliche Wettbewerbsvorteile, wenn sie motivierte, leistungsstarke und innovationskräftige Mit…
Motivationsbremse Nummer eins: Mitarbeiter erhalten zu wenig Wertschätzung
Nicht-monetäre Anerkennung als zentrale Motivationsressource wird von vielen Unternehmen sehr unterschätzt. Lediglich 42…