UDE: IAQ untersucht Ursachen mangelnder Insolvenzsicherung
Nur wenige Betriebe haben bisher Vorkehrungen getroffen, die Arbeitszeitguthaben ihrer Beschäftigten gegen Konkurs und Z…
Änderungskündigung und Namensliste
Im Kündigungsschutzprozess muss regelmäßig der Arbeitgeber die Tatsachen beweisen, die die Kündigung bedingen (§ 1 Abs.…
Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Nach § 85 SGB IX bedarf die Kündigung des Arbeitverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der…
Kleiner Anfang, großer Schaden: Gegen Mobbing frühzeitig vorgehen
. Wer am Arbeitsplatz Mobbing-Attacken ausgesetzt ist, fällt in seiner Leistung ab. Sogar gesundheitliche Probleme könne…
Kündigung wegen Surfens im Internet während der Arbeitszeit
Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer se…
IW
Institut für Wirtschaftsforschung Halle
Individualproduktivität und Alter: Empirische Befunde einer Arbeitseinkommensanalyse
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Direktversicherungen in der Insolvenz des Arbeitgebers
Der Dritte Senat des Bundesarbeitgerichts hat einen Fall zu beurteilen, in dem der Arbeitnehmer während des Insolvenzver…
Beratertage für alle
Das Gründungsbüro der Fachhochschule Trier bietet individuelle Beratung rund um das Thema unternehmerische Selbständigke…