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Norddeutsche Wirtschaft fordert: Bildungsurlaubsgesetze müssen grundlegend reformiert und vereinheitlicht werden
Die Bildungsurlaubs- und Bildungsfreistellungsgesetze in den norddeutschen Bundesländern müssen dringend reformiert und…
Die Bildungsurlaubs- und Bildungsfreistellungsgesetze in den norddeutschen Bundesländern müssen dringend reformiert und…
Ein Arbeitgeber muss sich auf seine Mitarbeiter verlassen können, sonst läuft der Laden nicht. Gerade im Krankheitsfall…
Viele Arbeitnehmer haben diesen Tagtraum wahrscheinlich bereits durchlebt: Sie stehen vom Schreibtisch auf, gehen durch…
Gewähren Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Darlehen, sind diese Arbeitgeberdarlehen in der Regel zinsgünstiger als bankübli…
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers umfasst dessen Recht, die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers durch einseitige Weisung…
Erfüllt die Handlungsweise eines Arbeitnehmers den Straftatbestand der Unterschlagung, so kann diesem in der Regel das A…
. Unfall am Fahrzeug kann Sachmangel sein Ob ein Unfallschaden an einem Fahrzeug ein Sachmangel ist, hängt u.a. davo…
Die Befristung eines Arbeitsvertrags bedarf nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG zu ihrer Wirksamkeit eines sachlichen Grundes.…
Vom Arbeitgeber erlassene elementare Sicherheitsvorschriften, die die Arbeitnehmer vor erheblichen Gesundheitsrisiken s…
Fehlverhalten, Krankheit eines Arbeitnehmers oder Umstrukturierungen im Unternehmen sind häufige Gründe für Kündigungen.…