Kind krank, Eltern berufstätig: Alles zum Kinderkrankengeld
Wenn Kinder krank werden, müssen sie selbstverständlich betreut werden. Aber wer kümmert sich um den kranken Nachwuchs,…
Mitbewerber darf keine dienstliche Beurteilung geben
Bewerben sich ein Mitarbeiter und sein Vorgesetzter auf dieselbe Stelle, darf der Vorgesetzte für den Untergebenen keine…
Keine Arbeitgeber-Kündigung bei Abkehrwillen des Mitarbeiters
Kündigt der Mitarbeiter, darf der Arbeitgeber in der Regel nicht mit einer Gegenkündigung mit kürzerer Kündigunsfrist re…
Alle Jahre wieder - Vorsicht Weihnachtsfeier
Nun ist es wieder soweit. Die Regale der Supermärkte sind bereits voll mit Lebkuchen und es beginnt die Zeit der Weihnac…
Krankes Kind zur Arbeit mitnehmen rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Wer seine kranken Kinder mit zur Arbeit nimmt, verstößt damit oft gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. Eine fri…
Konkurrenz darf keine dienstliche Beurteilung schreiben
Eine dienstliche Beurteilung, die von einer Mitbewerberin um eine Stelle erstellt wurde, ist fehlerhaft. ARAG Experten v…
Eigene Kündigung rechtfertigt nicht Arbeitgeber Kündigung
Spricht ein Arbeitnehmer eine Eigenkündigung mit längerer Kündigungsfrist aus, reicht der darin liegende Abkehrwille nic…
Ersatzanspruch bei fingierten Kündigungsgründen
Fingiert eine Arbeitgeberin Kündigungsgründe, um unliebsame Betriebsratsmitglieder loszuwerden, so begründet dies Entsc…
Betriebliche Mitbestimmung - Was ist das?
Die von der Belegschaft gewählten Arbeitnehmervertretungen haben per Gesetz ein Beteiligungs- und Mitbestimmungsrecht b…
Alle Jahre wieder - Vorsicht Weihnachtsfeier
Nun ist es wieder soweit: „Last Christmas“ läuft in Dauerschleife und es beginnt die Zeit der Weihnachtsfeiern. Damit di…