"Der Wandel wartet nicht, dass wir uns anpassen"* Arbeitgeber diskutieren über flexible Arbeitszeiten
„Das aktuelle Arbeitszeitgesetz muss reformiert werden. 9 to 5 war gestern, “ so begann Dr. Gerhard F. Braun, Vizepräsid…
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Arbeiten, Lernen, Führen - vernetzte Arbeitswelt ohne Limits?
Neue Lernkultur: Beschäftigte lernen zunehmend in sozialen Netzwerken und mit mobilen Devices Digital Leadership: Neue F…
Achtung an Karneval
Die Aufhebung von Hierarchien, erhöhter Alkoholkonsum, die Lockerung der Moral und ausgelassenes Feiern sind Elemente di…
Krank - und trotzdem zur Arbeit?
Laut einer weltweiten Umfrage unter Monster Nutzern gehen über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer zur Arbeit, wenn di…
Digitalisierungskongress: "Arbeit und Gesellschaft 4.0: Mitbestimmen, Mitgestalten" am 17./18. Oktober 2016 in Berlin
Die Digitalisierung bringt neue Geschäftsmodelle hervor, verändert Arbeitsprozesse grundlegend und treibt die Globalisie…
Den Turnaround auch ohne Kündigungen bewältigen
Eine arbeitsrechtliche Restrukturierung kann in einer wirtschaftlichen Krise helfen. Dafür müssen gastgewerbliche Untern…
Wie familienfreundlich ist Ihr Arbeitgeber?
Auch wenn bundesweit noch nicht überall die Sommerferien begonnen haben, startet in vielen Bundesländern bereits in weni…
Gastgewerbe braucht "Inszenierung" - Spannende Ideen beim "Tag des Gastgewerbes"
Die Anforderungen an das Gastgewerbe sind hoch: Bei der Vielfalt an Möglichkeiten und Eindrücken in der globalisierten u…
Umkleidezeit kann Arbeitszeit sein
Die Umkleidezeit kann Teil der Arbeitszeit sein. Nach der Rechtsprechung im Arbeitsrecht gehören Umkleidezeiten zur Arbe…
Verschlafen Unternehmen den digitalen Bildungswandel?
Forum „Corporate Learning & Working“ ist ein Think Tank für digitale Weiterbildung der Zukunft Themenschwerpunkte sind…