Freiwillige Versicherung (Variante Entgeltumwandlung) ist keine „gezillmerte“ Betriebsrente
bietet ein Arbeitgeber die Entgeltumwandlung über Tarife an, bei denen die Beiträge zunächst zur Deckung von Abschlussko…
bietet ein Arbeitgeber die Entgeltumwandlung über Tarife an, bei denen die Beiträge zunächst zur Deckung von Abschlussko…
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilt mit: Einen "Mentalitätswand…
Nach § 1 Abs. 3 Satz 2 KSchG sind in die soziale Auswahl Arbeitnehmer nicht einzubeziehen, deren Weiterbeschäftigung im…
Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist nach § 1 Abs. 2 KSchG sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer se…
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Geht ein Arbeitsverhältnis durch Betriebsübergang auf einen anderen Arbeitgeber über, so hat der Arbeitnehmer nach § 613…
Der Dritte Senat des Bundesarbeitgerichts hat einen Fall zu beurteilen, in dem der Arbeitnehmer während des Insolvenzver…
Unter dem Motto „Auf die Arbeitsplätze, fertig, los!“ präsentieren über 40 örtliche Personaldienstleister ihre Angebote…
Nach der im Jahre 2004 eingeführten Vorschrift des § 1a KSchG hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung einer Abfindung…