Vertretungsbefristung und europäisches Unionsrecht
Der Siebte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat den EuGH um Vorabentscheidung ersucht, ob er unter Berücksichtigung des…
Kein Urlaubsanspruch bei ruhendem Arbeitsverhältnis
Die Parteien streiten über die Abgeltung des Urlaubs für den Zeitraum von 2002 bis 31.03.2007. Der Kläger war seit April…
Beschäftigtendatenschutz: DAV warnt vor Überregulierung
Am 5. November 2010 berät der Bundesrat einen neuen Vorschlag der Bundesregierung für ein Gesetz zur Regelung des Beschä…
Kündigung unverzüglich der Arbeitsagentur melden
Die Agentur für Arbeit Leipzig weist auf die aktuelle Gesetzeslage hin, nach der jeder Arbeitneh-mer, der Arbeitslosenge…
Weisungsrecht entscheidet über Vertragsänderungen
Die Wirtschaftskrise zwingt Arbeitgeber immer öfter dazu, eine Balance zwischen einem Sparkurs und einem sozialverträgli…
Rechtliche Sicherheit von der Einstellung bis zur Kündigung
So spannend Personalarbeit ist, so streng ist der rechtliche Rahmen, in dem sie sich bewegt. Fehler können schnell teuer…
Keine Kündigung wegen eines Fahrverbots aufgrund Alkoholmissbrauchs
Erhält ein als Fahrer angestellter Arbeitnehmer aufgrund Alkoholmissbrauchs ein Fahrverbot, kann ihm nicht ohne weiteres…
Gesetzesänderungen zum Mitarbeiterdatenschutz betreffen ca. 45 Mio. Deutsche
Die bisherigen Regelungen im Bundesdatenschutzgesetz reichen nicht aus - in diesem Punkt ist sich die Bundesregierung e…
Regeln für Ferienjobber
In Deutschland ist Schülerarbeit gesetzlich geregelt, um Kinder und Jugendliche vor Schaden an Leib und Seele zu bewahre…
Arbeitsuchendmeldung auch für auslernende Azubi empfohlen
Arbeitnehmer sollten sich unbedingt unverzüglich arbeitsuchend melden, wenn sie von der Beendigung des Arbeitsverhältnis…