Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: Doppelte Schriftformklausel unwirksam
Mit seiner heutigen Entscheidung setzt das Bundesarbeitsgericht völlig neue Maßstäbe in der Ausgestaltung von Arbeitsver…
Mit seiner heutigen Entscheidung setzt das Bundesarbeitsgericht völlig neue Maßstäbe in der Ausgestaltung von Arbeitsver…
Das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist seit der Schuldrechtsreform auch auf Arbeitsverträge anwendbar (§§ 30…
Die Ausschreibung für die alma mater Gehaltsstudie 2008 ist beendet. Auch dieses Jahr beteiligten sich Unternehmen aller…
Illoyale Mitarbeiter gehören leider zum Arbeitsalltag. Ihre Verfehlungen können dem Unternehmen erheblichen Schaden zufü…
Hammerverleihung in der Texterschmiede: Die 41 Studenten des 13. Studienganges hatten zwar erwartet, nach dem Studienabs…
Die Befristung eines Arbeitsvertrags bedarf nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG zu ihrer Wirksamkeit eines sachlichen Grundes.…
Zu Beginn des Schuljahrs 2007/08 (Schulbeginn Montag, 20.08.2007) kritisiert die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft…
Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist ua. dann verletzt, wenn der Arbeitgeber gegen eine Norm verstößt,…
Diskussionen über Mindestlöhne und Streiks für höhere Gehälter sind wieder top aktuell. Oft wird über die Zeitarbeit im…
Stellenbewerber können nur sehr selten Einfluss auf die inhaltliche Gestaltung ihrer Arbeitsverträge nehmen. Das ist das…