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Equal Pay Day 2018 - Es gibt noch viel zu tun!
„Der Equal Pay Day erfreut sich mittlerweile einer traurigen Regelmäßigkeit: Auch 2018 müssen Frauen wieder zweieinhalb…
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. Jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer weiß, wie viel er im Vergleich zu seinen Kollegen verdient Wenn es die Möglichkei…
Freie Meinungsbildung gewährleisten und Medienvielfalt erhalten – das sind die großen Herausforderungen im konvergenten…
YouTube und Google müssen nach Verletzungen von Urheberrechten grundsätzlich die Identität der Verursacher preisgeben. D…
Ab heute stellt das Bundesfrauenministerium unter der Adresse www.monitor-entgelttra... ein neues IT-gestütztes Instrum…
"Faire Bezahlung von Frauen und Männern ist eine Frage der Gerechtigkeit. Da stehen alle Arbeitgeber in der Pflicht. Mit…
Aktuelle Verlängerung hin oder her: Die Zwangsmaßnahmen zulasten der pharmazeutischen Industrie haben schon lange keine…
Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit (Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen) hat heute (Freitag) i…
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Der Bundestag hat heute (Donnerstag) in zweiter und dritter Lesung den von Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig eing…