Arbeitsrecht für Unternehmer: Vertragsrecht
(BAG, Urt. v. 24.09.2014 - 5 AZR 593/12) Viele Arbeits- und Tarifverträge enthalten sogenannte doppelte Ausschlussklause…
Risiko und Chance Mindestlohn
Sehr großen Zuspruch fanden am heutigen Tag die beiden vom DEHOGA Thüringen angebotenen Informationsveranstaltungen zum…
Prospekthaftung der CIS Deutschland AG bei von Carpe Diem vermittelter Beteiligung am Garantiehebelplan'08
Das Landgericht Stuttgart hat festgestellt, dass die CIS Deutschland AG verpflichtet ist, den Anleger von sämtlichen For…
Arbeitgeberpräsident Kramer: Mindestlohn verdrängt Tarifverträge, schafft neue Bürokratie und erschwert Einstieg in Arbeit
Zu der heutigen Anhörung im Bundestag erklärt Arbeitgeberpräsident Kramer: Der Gesetzentwurf zum Mindestlohn verdrän…
DEHOGA Thüringen lehnt Mindestlohn weiter ab
"Auch die aktuellen Diskussionen zeigen immer wieder auf, dass ein gesetzlich verordneter Mindestlohn und insbesondere d…
Mobbing am Arbeitsplatz
Die Zahl der Arbeitnehmer, die offiziell von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen sind, ist in den vergangenen Jahren steti…
Insolvenzanfechtung von im Wege der Zwangsvollstreckung erlangter Arbeitsvergütung - Anwendbarkeit tariflicher Ausschlussfristen?
Nach § 131 Abs. 1 Nr. 2 InsO ist eine Rechtshandlung anfechtbar, die einem Insolvenzgläubiger eine Sicherung oder Befrie…
Anwendung des Tarifvertrages über die ERA-Strukturkomponenten aufgrund einzelvertraglicher Bezugnahmeklauseln
Auch ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber kann aufgrund von arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln zur Zahlung von wei…
Spielregeln für den Umgang mit Facebook & Co.
Posten, twittern, bloggen: Soziale Netzwerke liegen voll im Trend. Menschen aus aller Welt treffen sich bei Facebook, tw…
Arbeitsminister Maas erklärt Tarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen allgemeinverbindlich
Heiko Maas, Minister für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Verkehr, hat den aktuellen Entgelttarifvertrag für die Beschäft…