Kleingedrucktes ganz groß
In der Praxis begegnen uns häufig Fälle, in denen Unternehmer ihre Musterarbeitsverträge selber formuliert haben. Der d…
Anspruch auf Ergänzung eines Arbeitszeugnisses
Wurden in einem Arbeitszeugnis übliche Formulierungen ohne sachliche Rechtfertigung weggelassen, so kann ein Arbeitnehme…
Lohn auch bei schlechtem Wetter
Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf die vereinbarte Vergütung besteht auch dann, wenn die Arbeit ausfällt und der Arbeitg…
Beförderung für Schwangere
Ohnehin gestaltet es sich in Unternehmen häufig schwierig, zu begründen, warum gerade ein bestimmter Kollege befördert w…
‚Mit zweierlei Maß’ kann rechtens sein
Die Schmerzgrenze war erreicht! Nicht zum ersten Mal hatte ein Unbekannter auf einem Firmenparkplatz die Reifen eines do…
Entzug von „betrieblicher Fahrerlaubnis“ kein Kündigungsgrund
Wird einem Busfahrer die von dem Arbeitgeber zusätzlich zum Führerschein erteilte "be-triebliche Fahrerlaubnis" entzogen…
Benachteiligung wegen Schwangerschaft
Wird eine Stelle mit einem männlichen Bewerber statt der schwangeren Mitbewerberin besetzt, kann eine geschlechterspezif…
Probezeit innerhalb eines befristeten Arbeitsvertrages
Wird in einem Formulararbeitsvertrag die Befristung des Arbeitsverhältnisses auf ein Jahr drucktechnisch hervorgehoben,…
ARAG Recht schnell...
. Kündigung wegen Erwerbstätigkeit während Arbeitsunfähigkeit Geht ein Arbeitnehmer während er krankgeschrieben ist…
Falscher 1-Euro Job begründet kein Arbeitsverhältnis
Wird ein Ein-Euro-Jobber entgegen der Kriterien genauso wie die Angestellten eingesetzt, so hat er dennoch keinen Anspru…