Disability Management: Tabus brechen – Potenziale sichern
Unternehmen kümmern sich zu wenig um gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter, sagt Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Leite…
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In den vergangenen Jahren hat sich das Verständnis von Gesundheit am Arbeitsplatz rasant weiterentwickelt. Modernes betr…
Gleitzeit, Teilzeit, Kooperationen mit Einrichtungen zur Kinderbetreuung, bezahlte Freistellungstage, betriebliches Gesu…
Gesundheit ist ein wichtiger Faktor für die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Schon mit geringem Aufwand können kleine…