BRSG: Welche Maßnahmen jetzt wirklich wichtig sind
Am 1. Januar 2018 ist es soweit: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) tritt in Kraft. Neben dem viel diskutierten S…
Irrtümer im Arbeitsrecht - dreiteilige Serie
Gesetzliche Regelungen, tarifliche Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen – das Arbeitsrecht ist für Arbeitnehmer nich…
6. Ordentlicher Gewerkschaftskongress / Neues Führungsteam will mehr Freiheiten für Beschäftigte bei der Arbeitszeit
Nach den Wahlen zum geschäftsführenden Hauptvorstand stellt sich das Führungsteam der IG BCE neu auf. Die Herausforderun…
Bundesfamilienministerin Dr. Katarina Barley: "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Unternehmen muss selbstverständlich werden!"
Arbeitgeber und Beschäftigte nehmen die Familienfreundlichkeit der Unternehmen sehr unterschiedlich wahr. Unternehmen s…
"Keine Zwei-Klassen-Gesellschaft mehr"
Ab Januar 2018 sollen alle kommunalen Mainzer Bus- und Straßenbahnfah-rerinnen und -fahrer wieder gemeinsam in der Mainz…
AK stellt zentrale Ergebnisse ihrer Betriebs- und Personalrätebefragung vor
Der AK-Vorstandsvorsitzende Hans Peter Kurtz fordert auf Basis des AK-Betriebsbarometers 2017 mehr Arbeitszeitsouveräni…
Vermögenswirksame Leistungen: Auch für Azubis interessant!
Der Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen kann in Tarifverträgen geregelt sein, die die Arbeitgeberverbände mit den…
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft im DGB
Die GEW BERLIN fordert den Senat auf, nur noch mit jenen freien Trägern im sozialen Bereich zu kooperieren, die ihre Bes…
dhpg verstärkt sich mit Daniela Nellen-La Roche im Bereich Arbeitsrecht
Seit dem 15. März ergänzt die Rechtsanwältin Daniela Nellen-La Roche (44) das Beratungsunternehmen dhpg im Bereich Arbei…
Arbeitnehmerkammern warnen: Beschäftigte dürfen nicht zum Verlierer der Digitalisierung werden
Die Beschäftigten dürfen nicht zum Verlierer der Digitalisierung werden, die neue Technik erfordert eine Anpassung ihrer…