In 10 Schritten zur Eignungsdiagnostik: Eine Anleitung
Wie implementiere ich einen Personaltest in bisherige Unternehmensprozesse? Das Hamburger Startup Peats unterstützt HR-…
"Psychologie in der digitalisierten Welt"
In welche Richtungen entwickelt sich die Digitalisierung und welche Herausforderungen leiten sich für die Psychologie da…
Eignungsdiagnostik im Startup: Tipps für die Personalauswahl
Das Gründerteam hat sich gefunden, der Businessplan ist aufgesetzt. Wenn es an die Umsetzung geht, benötigt das Startup…
Peats startet erste Vergleichsplattform für Instrumente zur Personalauswahl und Personalentwicklung
Nach welchen Kriterien werden Bewerber eigentlich eingestellt und das eigene Personal weiterentwickelt? Zum Auswahlverfa…
Fachwissen für Personalleiter
Zwei Fachvorträge bietet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern im September für Personal-…
Kulturelle Bewerberpassung kann jetzt gemessen werden
Die ganze HR Fachwelt redet davon, aber er ist schwer zu fassen: Der Cultural Fit zwischen Organisation und Mensch. Mit…
Einstellungstests: Je höher die Position, desto niedriger die Hürden
. - Fachkräfte müssen häufig ihr Können unter Beweis stellen, Chefs kaum - Nur jede zweite Firma testet ihre Chefs eign…
Berufsorientierung: Erste Anlaufstelle Jobs for Future
Auf der Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung vom 18. bis 20. Februar in der Maimarkthalle Mannheim geben Inst…
Neue Erkenntnisse in der Eignungsdiagnostik
People and Predictive Analytics, Aptitude Diagnostics – Buzzwords oder Game Changer? Unter diesem Motto steht das Kienba…
Berufswahl: auch eine Aufgabe der Eltern!
Eltern sind bei der Berufswahl nach wie vor die wichtigsten Ansprechpartner und Ratgeber für ihr Kind. Unter dem Motto -…
