Vorbildliche Arbeitgeber erhalten Landespreis
Ottmar Miles-Paul, der Landesbeauftragte für die Belange behinderter Menschen, hat heute in Mainz in Vertretung von Mini…
Netzwerk Gesunde Arbeit e.V. gegründet
Im Rahmen einer Zusammenkunft von Vertretern aus dem laufenden Projekt Gesunde Arbeit, aus Wissenschaft und Unternehmen…
Trend zu mehr Reha hält an
Ungeachtet der anhaltenden Folgen der Wirtschaftskrise verzeichnet die Deutsche Rentenversicherung Westfalen einen Ansti…
IKK Südwest bietet betriebliches Eingliederungsmanagement
Ist ein Beschäftigter innerhalb von zwölf Monaten insgesamt länger als sechs Wochen arbeitsunfähig krankgeschrieben, sie…
Know-how und Erfahrung sind immer unverzichtbar
"Arbeit ist die beste Medizin" heißt es im Volksmund, und zu dieser "Rezeptur" sind die deutschen Arbeitgeber bereits se…
"Zertifizierte Eingliederungsberatung"
"Arbeit ist die beste Medizin" heißt es im Volksmund, und zu dieser "Rezeptur" sind die deutschen Arbeitgeber bereits se…
Rückkehrgespräche - eine Selbstverständlichkeit im Rahmen der betrieblichen Fürsorgepflicht
Die jüngsten Schlagzeilen über widerrechtlich gesammelte Krankheitsdaten in großen Unternehmen sorgen für Beklemmung, tr…
"Betriebliches Eingliederungsmanagement - Ein Erfolgskonzept"
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Deutsche Rentenversicherung Bund, sowie die IHK Potsdam, die AOK B…
Das betriebliche Eingliederungsmanagement
Das betriebliche Eingliederungsmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung. Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des…
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz: Wie Arbeitgeber damit umgehen sollten
Arbeitgeber, die psychisch erkrankten Mitarbeitern ihre Unterstützung anbieten wollen, sollten sich zuvor entsprechend b…