Auch längere Krankheit führt nicht automatisch zum Jobverlust
Krankheiten können jeden ereilen, auch Menschen, die sich um eine gesunde Lebensführung bemühen. Und als wäre dies allei…
Fit zurück in den Job - durch betriebliche Wiedereingliederung
Arbeitsunfall, kaputter Rücken, psychische Störungen, schwere Krankheit wie Herzinfarkt oder Tumorerkrankungen - wenn Be…
Umweltforschungsstation Schneefernerhaus kümmert sich vorbildlich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Höher hinaus kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz in Deutschland gar nicht kommen: Die Umweltforschungsstation Schne…
Know-how und Erfahrung sind immer unverzichtbar
"Arbeit ist die beste Medizin" heißt es im Volksmund, und zu dieser "Rezeptur" sind die deutschen Arbeitgeber bereits se…
Rückkehrgespräche - eine Selbstverständlichkeit im Rahmen der betrieblichen Fürsorgepflicht
Die jüngsten Schlagzeilen über widerrechtlich gesammelte Krankheitsdaten in großen Unternehmen sorgen für Beklemmung, tr…
"Betriebliches Eingliederungsmanagement - Ein Erfolgskonzept"
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Deutsche Rentenversicherung Bund, sowie die IHK Potsdam, die AOK B…
Das betriebliche Eingliederungsmanagement
Das betriebliche Eingliederungsmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung. Mittlerweile besteht eine Rechtspflicht des…
Frühzeitige Prävention kann Frühverrentung verhindern
. - Langzeiterkrankte Beschäftigte werden immer noch zu oft frühverrentet - Disability Management verhindert Erwerbsun…
Individuelle Hilfen ebnen den Weg zurück in den Job
Die Treppe, die zur Stolperfalle wird, oder der Leichtsinn beim Sport - bereits ein etwas komplizierterer Knochenbruch k…
Rückenleiden müssen nicht zur Frühverrentung führen
Muskel-Skelett-Leiden sind nach psychischen Erkrankungen die zweithäufigste Ursache für vorzeitiges Ausscheiden aus dem…