Bewerbungen: Vertrauen ist gut, Kontrolle zu selten
Deloitte befragte für die Studie "Risikominimierung bei der Personalauswahl - Momentaufnahme zur Lage von Unternehmen in…
Human Age: Personalstrategie entscheidet immer mehr über Unternehmenserfolg
Recht verhalten zeigen sich die österreichischen Personalverantwortlichen mit ihren Prognosen für das erste Quartal 201…
TNT Post erhält Auszeichnung "Investors in People"
TNT Post GmbH & Co. KG wurde von der "Commission for Employment and Skills" in London für vorbildliche Mitarbeiterentwic…
Monster Employment Index Deutschland: Jahreswachstum von 31 Prozent in der Online-Personalbeschaffung
Im Oktober 2011 liegt der Monster Employment Index Deutschland bei 171 Punkten. Verglichen mit dem Vorjahr steigt die On…
ÖPNV-Branche will mehr Frauen in Führungspositionen
Die deutschen Nahverkehrsunternehmen planen bis zum Jahr 2015 rund 32.000 bis 35.000 Neueinstellungen - vielfach auch i…
Staatspreis Unternehmensqualität 2011 für Worthington Cylinders
. - Infineon Technologies Austria und AMS Österreich unter den Nominierten - Jurypreise für Infineon Technologies Aust…
"Jung vs. Alt" - Wer stopft das Fachkräfteloch?
Die Ergebnisse des Manpower Beschäftigungsausblickes für das vierte Quartal 2011 zeigen weiterhin positive Stimmung am…
Fünf deutsche Unternehmen gewinnen 2011 den internationalen Arbeitgeberpreis der AARP
Die gemeinnützige US-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern der größte Seniorenverband de…
Dritte CETRO Summer School zu EU-Politik
Dem Thema "The Governance of Employment and Activation Policies" widmen sich die TeilnehmerInnen der dritten Summer Scho…
20 junge Deutsche arbeiten für ein Jahr in internationalen Organisationen und NGOs
20 neue Stipendiaten aus Deutschland starten in diesen Tagen im Mercator Kolleg für internationale Aufgaben. Unter ihnen…