Neues Online-Instrument unterstützt Firmen beim Entgelttransparenzgesetz
Ab heute stellt das Bundesfrauenministerium unter der Adresse www.monitor-entgelttra... ein neues IT-gestütztes Instrum…
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"Faire Bezahlung von Frauen und Männern ist eine Frage der Gerechtigkeit. Da stehen alle Arbeitgeber in der Pflicht. Mit…
Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit (Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen) hat heute (Freitag) i…
Das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit (Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen) hat heute (Freitag) i…
Der Bundestag hat heute (Donnerstag) in zweiter und dritter Lesung den von Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig eing…
Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) fordert anlässlich des 60. Jahrestages der Römischen Verträge wirksame Instrumen…
DGB, Deutscher Frauenrat und Sozialverband Deutschland fordern gleiche Bezahlung für Frauen und Männer Frauen müssen no…
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat mit Blick auf den „Equal Pay Day“ am Samstag die gleiche Bezahlung…
Die heute vom Statistischen Bundesamt veröffentlichten Zahlen zum Gender Pay Gap zeigen einen leichten Rückgang im Verdi…
Jeder dritte Aufsichtsrat wird weiblich, eine von zehn Vorstandspositionen soll mit einer Frau besetzt sein – das haben…