Gesetz zur Entgeltgleichheit dringend notwendig
„2016 müssen Frauen bis zum 19. März arbeiten, um auf das durchschnittliche Vorjahresgehalt der Männer zu kommen. Die En…
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Equal Pay Day 2016
Den diesjährigen Equal Pay Day nimmt der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK zum Anlass davor zu warnen, die Statisti…
KDFB: Rote Taschen als Zeichen für Lohnlücke tragen!
Wenn eine Frau fragt: „Was ist meine Arbeit wert?“, kann die Antwort nur lauten: „Genauso viel wie die von Männern!“. Lo…
LandFrauen haben Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern satt
Der Equal Pay Day 2016 führt es wieder vor Augen: Frauen und Männer in Deutschland bekommen immer noch nicht den gleiche…
Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 %
Im Jahr 2015 fiel der unbereinigte Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern um 1 Prozentpunkt geringer aus als…
Equal Pay Day 19. März
„Wenn aus Max Mustermann eine Erika wird, sinkt das Gehalt um 17 %“ titelt die Firma Adhunter und katapultiert ihre Jobs…
Bitte einsteigen am 19. März: Sonderfahrt zum Equal Pay Day
Mit Musik und Luftballons gegen ungleiche Bezahlung! Anlässlich des Equal Pay Day setzen Aktivistinnen am Sonnabend, 19.…
Brutto-Stundenverdienste in typischen Frauenberufen 2014 im Schnitt um acht Euro - oder 39 Prozent - niedriger als in typischen Männerberufen
Typische Männerberufe oftmals mit höherem Akademisierungsgrad – doch auch akademisierte Frauenberufe werden häufig schle…
Aufruf zum Equal Pay Day am 19.03.2016
Equal Pay geht uns alle an. Einer aktuellen Befragung1 zufolge stimmen 90 Prozent der Frauen und Männer in Deutschland d…
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Mehrheit der Arbeitnehmer glaubt, dass Frauen und Männer gleich bezahlt werden
Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann: Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, ist in Deutschland noch immer nic…