Gleichstellungsbeauftragte fordern Lohngerechtigkeit für Frauen
Frauen verdienen im Durchschnitt 23 Prozent weniger als Männer. Daran erinnert der internationalen Equal Pay Day am 26.…
Brossardt: IG Metall-Vorstoß zur Neuregelung der Zeitarbeit absurd
Mit Irritation hat der Hauptgeschäftsführer der Bayerischen Metallarbeitgeberverbände bayme und vbm auf die Forderung d…
Schlecker und die Leiharbeit - kein Einzelfall
Dass ein Unternehmen Beschäftigte kündigt und ihnen die gleiche Arbeit über eine Leiharbeitsfirma zu deutlich schlechter…
Komme ich jetzt ins Fernsehen? - Neue Möglichkeiten
Mediales Empowerment für Beratungsprofis oder solche die es werden wollen. Am 10. und 11. Juli 2009 bietet die TIDE-M…
Dank Bargeldbonusprogrammen wird jeder Tag zum Equal Pay Day
Um auf die Entgeltunterschiede in Deutschland aufmerksam zu machen, hat der Business and Professional Women Germany e.V.…
Erlenbacher Coach unterstützt aktiv den "Equal Pay Day"
Doris Stempfle, tätig als Verkaufs- und Managementtrainerin sowie als Coach, ist einer der 50 Frauen, die den Equal Pay…
WSI-Forscherinnen: Quebec kann Vorbild sein für Regeln gegen Einkommensdiskriminierung
Die Politik könnte mehr tun, um die Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männern zu reduzieren. Darauf weisen Dr.…
Frauen kämpfen für Lohngerechtigkeit
Monika Krzyzaniak, die Gleichstellungsbeauftragte des Bezirksverbands Pfalz, informiert am Freitag, 20. März, von 10 bi…
IAQ-Studie zur Gleichstellung von Zeitarbeitskräften
Die Arbeitsbedingungen von Zeitarbeitskräften sollen durch eine Angleichung an die Rechte anderer Beschäftigter verbesse…
Keine Rolle rückwärts bei den Zeitarbeitsregelungen
Sowohl das linke politische Spektrum als auch Gewerkschaftskreise haben in den letzten Wochen teilweise pauschal, teilwe…