toom erhält Auszeichnung für Personalpolitik
Von Elternzeit, Wiedereinstieg und flexibleren Arbeitszeiten bis hin zu Pflegeauszeit und Sabbatical – für toom als nach…
Von Elternzeit, Wiedereinstieg und flexibleren Arbeitszeiten bis hin zu Pflegeauszeit und Sabbatical – für toom als nach…
Eine Personalpolitik zu schaffen, die Familien und die individuellen Lebensphasen der Beschäftigten in den Mittelpunkt s…
Deutschlands Arbeitswelt ist familienfreundlicher geworden – auch aufgrund der gemeinsamen Aktivitäten von Politik, Wirt…
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Für toom als nachhaltig und verantwortungsvoll handelndes Unternehmen sowie als Arb…
„Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Attraktivität als moderner Arbeitgeber sind unsere z…
Das Evangelische Diakoniekrankenhaus Freiburg ist heute, 23. Juni 2016, in Berlin für seine strategisch angelegte famili…
Das CJD Jugenddorf Offenburg wurde als „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet. Silvia Müller, Fachbereichsleiteri…
„Mitarbeiter, die sich bei uns wohlfühlen, sind die wichtigsten Stützen in unserem Klinikum", bringt Geschäftsführerin D…
Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig, Iris Gleicke, parlamentarische Staatssekretärin im Bundeswirtschaftsministe…
Die Technische Hochschule Wildau wurde im August 2015 zum dritten Mal seit 2009 als „familiengerechte Hochschule" zertif…