Fallstudie: Gewinnung und Bindung von Pflegekräften bei ambulanten Pflegediensten
Praxisnah und komplex – zwei Schlagworte, die die Fallstudie im Rahmen des dualen Gesundheitsökonomiestudiums beschreib…
Testsieger »Höchste Fairness im Job 2024«: Passauer Wolf wiederholt ausgezeichnet
Der Passauer Wolf wurde von Deutschlandtest zum zweiten Mal in Folge mit dem Siegel »Höchste Fairness im Job 2024« in de…
Es geht fairwärts: Der Gewinner des Good Practice Wettbewerbs für verantwortungsvollen Tourismus 2023/2024 steht fest
Die Beratungs- und Zertifizierungsorganisation TourCert veranstaltet bereits zum fünften Mal zusammen mit KATE Umwelt &…
Arbeitszeit: Darum werden starre nine-to-five-Modelle immer unbeliebter
Bereits heute sind für viele erwerbstätige Menschen starre Arbeitszeitmodelle unbeliebt und nicht mehr gewünscht. Die Me…
Wo beginnt Mitarbeiterbindung in der Verwaltung?
Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Kommunalverwaltung. „Doch wo genau beginnt dieser…
Neues Kapitel, neue Regeln: Berufsroutinen als Herausforderung
Mit dem Eintritt in den Ruhestand beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der viel Freiheit, aber auch viele Entscheidungen m…
Dr. Becker Klinikgruppe startet mit Gehaltserhöhung ins Jahr 2024
Mit Gehaltssteigerungen von rund 10 % und einem erneuten Inflationsausgleich von 1.000 Euro für die Mitarbeitenden der K…
Flexible Arbeit, Künstliche Intelligenz und Roboter bestimmen auch bei Dienstleistungen die Zukunft
Der massive Fach- und Arbeitskräftemangel stellt die deutschen Gastgeber vor immer neue Herausforderungen und erzeugt dr…
Spannende Podiumsdiskussion mit Prof. Stallmach zur Teilhabe mit Long COVID: Wir brauchen ein Umdenken!
Im Mittelpunkt des 2. Long COVID Kongresses am 24. und 25. November in Jena stand neben den neuesten Forschungsergebniss…
»Arbeitgeber der Zukunft«: Passauer Wolf für moderne Unternehmensführung gewürdigt
Der Passauer Wolf wurde vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als »Arbeitgeber der Zukunf…
