Gothaer wächst mit 2,9 Prozent stärker als der Markt
. - Alle Sparten tragen zum Konzernwachstum bei - Kapitalanlage-Ergebnis steigt voraussichtlich um 11 Prozent - Kon…
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung
Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) stellt heute in Berlin die aktuelle Projektstudie "Aktionärinnen fordern Gleichb…
BDA/BDI: EU-Geschlechterquote rechtlich fragwürdig und entbehrlich
Der Frauenanteil in den Leitungsgremien der deutschen Wirtschaft soll in den kommenden Jahren deutlich steigen. Darin si…
Jahrelang engagiert für administrative und technische Mitarbeiterinnen
Der Frauenförderpreis 2012 der Philipps-Universität geht an zwei Mitarbeiterinnen des administrativ-technischen Bereichs…
Kristina Schröder: "FKinitial ist Einstieg in mehr Wettbewerb und Transparenz"
Die Wirkung der Flexi-Quote beruht auf Transparenz und Wettbewerb. Es geht um das "sich messen lassen": an den eigenen A…
Einsatz für eine Hochschule der Vielfalt
Die Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) verleiht am Dienstag, 20. November 2012, 13.30 Uhr den Laura-Maria-Bassi-P…
djb begrüßt Vorschlag der EU-Kommission zur ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern in den Führungsgremien börsennotierter Gesellschaften
"Geschafft. EU-Kommission hat meinen Vorschlag für ein EU-Gesetz verabschiedet, damit 40% der Aufsichtsräte bis 2020 mit…
Frauen in Führungspositionen: Bundesfamilienministerin betont Verantwortung der Personalberater
Die Branche der Personalberatung ist ein entscheidender Schlüssel zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen…
Quotendebatte erreicht neue Dimension
. - FidAR-Präsidentin: "Ein wichtiger Teilsieg auf dem Weg zur Chancengleichheit in Führungsgremien" - "Berliner Erklä…
Spitzengremien nach wie vor eine Männerdomäne - Verdienstlücke wird langsam kleiner
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft ist in den Jahren 2001 bis 2010 von 22 auf 30…