Ökonomisch erforderlich: Frauen müssen in allen Führungspositionen sichtbar werden
Der Aufstieg von Frauen in Führungspositionen und insbesondere in das Top-Management vollzieht sich nach Einschätzung vo…
Ergebnisse der IHK-Wahl 2016 liegen vor
Die IHK für München und Oberbayern, die größte Industrie- und Handelskammer Deutschlands, hat die Wahl ihres höchsten G…
DAX30: Daimler-Chef ist Spitzenverdiener
. - Vorstandsbezüge entwickeln sich im Einklang mit dem geschäftlichen Erfolg - Werte vom Vorjahr konnten nicht ganz e…
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Mehrheit der Arbeitnehmer glaubt, dass Frauen und Männer gleich bezahlt werden
Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann: Was wie eine Selbstverständlichkeit klingt, ist in Deutschland noch immer nic…
Frauenanteil in DAX-30-Vorständen: Entwicklung weiterhin verhalten
Update des DIW Managerinnen-Barometers: Frauenanteil ist in Vorständen in diesem Jahr von 7,4 auf 8,4 Prozent gestiegen…
Frauen in Führungspositionen - europaweit auf dem Weg nach oben?
Heute treffen sich Manuela Schwesig, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und Ramona Pisal, Präsid…
Kienbaum-Kompetenz für Frauen in Führungspositionen
Frauen und Männern sollen gleiche Chancen haben, in die Führungsetagen der deutschen Wirtschaft aufzusteigen: Das ist er…
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung - europaweit
Mit der Hauptversammlung der Siemens AG in München geht die vom Deutschen Juristinnenbund e.V. (djb) initiierte Aktion »…
Frauen brauchen Chancen statt Quoten
Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. lehnt die vom Koalitionsausschuss beschlossene Frauenquote ab. "D…
Pacta sunt servanda - djb fordert konsequente Umsetzung der Frauenquote
"Ein ganzes Jahr ist schon vergangen, seitdem die neue Bundesregierung sich in den Koalitionsverhandlungen auf eine Fra…