Algorithmen im Personalmanagement: Rechtsgutachten empfiehlt erweiterte Mitbestimmungs- und Schutzrechte für Beschäftigte
Digitale Technologien ermöglichen eine immer umfassendere Überwachung von Beschäftigten, zugleich übernehmen schwer durc…
Neue Strukturen für die Human Resources bei der GCH Hotel Group
Die GCH Hotel Group, eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa, strukturiert das Corporate Human Resourc…
Kein Schadensersatzanspruch wegen ostdeutscher Herkunft
Die Herabwürdigung eines Mitarbeiters wegen seiner ostdeutschen Herkunft stellt laut ARAG keine Benachteiligung im Sinne…
Nachfolgerin von Dr. Thomas Klebe
Dr. Johanna Wenckebach übernimmt zum 1. Juli die wissenschaftliche Leitung des Hugo Sinzheimer Instituts für Arbeitsrech…
Ein Gesetz mit Hinkefüßen - Das dringend erwartete Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung kommt, aber allenfalls mit dem Prädikat "Befriedigend"
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Ausländische Pflegekräfte (BAGAP) begrüßt ausdrücklich die heutige Verabschiedung des Fac…
Robert Antretter tritt gegen Diskriminierung von Menschen mit Behinderung ein
Robert Antretter, Ehrenvorsitzender der Bundesvereinigung Lebenshilfe, wird am 5. Februar 80 Jahre alt. Der gelernte Sch…
Privatwirtschaft zu Barrierefreiheit verpflichten!
Der Gesetzgeber muss auch die Privatwirtschaft zur Barrierefreiheit verpflichten und ein einklagbares Recht im Allgemein…
Tim Lobinger bekommt keinen Handyvertrag wegen Krebserkrankung - ist das legal?
Zahlreiche Medien berichten heute darüber, dass der Stabhochspringer Tim Lobinger wegen seiner Krebserkrankung keinen ne…
BGG-Schlichtungsstelle auch zuständig bei Konflikten über Sozialleistungen
Die unabhängige Schlichtungsstelle nach dem Behindertengleichstellungsgesetz (BGG) kann auch eingeschaltet werden, wenn…
Aktuelle BAG-Urteile zur bAV: Altersabstandsklausel und Pflicht zur Insolvenzsicherung
Die beiden heutigen Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Wirksamkeit einer Altersabstandsklausel in einer Verso…
