Psychische Störungen in der Arbeitswelt – erkennen, ansprechen, unterstützen
Eine Auswertung der AOK Rheinland/Hamburg hat einen Höchststand an Krankheitstagen wegen Alkoholkonsums im Jahr 2023 e…
Wie verhalte ich mich sicher in Gewaltsituationen?
Ein verletzter, alkoholisierter Mann schlägt in der Notaufnahme um sich, eine Frau muss im Restaurant lange warten und b…
Neuer Workshop unterstützt Unternehmen bei der Flexibilisierung der Arbeit in Produktionsbereichen
Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels und der wachsenden Bedeutung von Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterz…
„Fehlender Einbezug von Interessenvertretungen führt zu Problemen bei der Umsetzung!“
Seit der Einführung der Ganztagsgrundschule gemeinsam mit den Kooperationspartnern aus der Kindertagesbetreuung in Form…
Wenn die Psyche Hilfe braucht: ifaa aktualisiert Handlungshilfe für Unternehmen über psychische Störungen
„Psychische Störungen dürfen nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Sie gehen meistens mit einer erheblichen Be…
Fachkräftemangel im Schichtbetrieb: So können Arbeitgeber die Attraktivität erhöhen
Schichtarbeit ist für viele Bereiche in Gesellschaft und Wirtschaft ein Muss. Der Anteil an Erwerbstätigen liegt konstan…
Flexibilität in der Produktion ist unmöglich? Neue ifaa-Praxishilfe für ein attraktiveres Arbeitgeberimage
Im Produktionsbereich kann nicht mobil und zeitflexibel gearbeitet werden! Das Forschungsprojekt „MofAPro – mobiles, zei…
Gemeinsam die Energiewende voranbringen
Die Klimahandwerker wollen: - Kompetenzen bündeln - Weiterbildung vorantreiben - Innovative Technik-Lösungen umsetzen…
Sprich mit mir: Wie Kommunikation die psychische Gesundheit stärkt
„Der Mensch ist ein soziales Wesen. Rückmeldung, Wertschätzung und Kommunikation sowie die Zugehörigkeit zu bestimmten G…
Neu: ifaa stellt Leitfaden für erfolgreiche Changeprozesse bei hybrider Wertschöpfung vor
„Die Hybridisierung bietet das Potenzial, Kunden langfristig zu binden, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und mehr We…