Inklusionsinitiative für Ausbildung und Beschäftigung vereinbart
Eine gemeinsame Inklusionsinitiative für mehr betriebliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen h…
Inklusionsinitiative für Ausbildung und Beschäftigung vereinbart
Eine gemeinsame Inklusionsinitiative für mehr betriebliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen h…
Neue Chancen für Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt
Eine gemeinsame Inklusionsinitiative für mehr betriebliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen h…
Nichts geht mehr ohne Computer - geht nichts mehr mit Computern?
. Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) informiert: Menschen mit Schwerbehinderung stoßen bei der berufliche…
Initiative Inklusion - ergänzende Maßnahmen der Berufsorientierung für schwerbehinderte Schüler
"Aus Mitteln der Initiative Inklusion unterstützen wir mit insgesamt 1,2 Millionen Euro Schülerinnen und Schüler mit dem…
Rehacare in Düsseldorf
Die Möglichkeiten für Menschen mit Behinderung im Handwerk zu arbeiten, stellen die Landschaftsverbände Westfalen-Lippe…
"total normal" - Behinderte am Arbeitsplatz
Beim Thema Behinderung halten sich noch immer hartnäckige Vorurteile und falsche Bilder: So sind die meisten Behinderung…
Hörgeschädigte Wissenschaftlerin bekommt Hilfe von Arbeitsassistentin bei Telefonaten und Versammlungen
Antonie Haut, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Universität Witten / Herdecke, könnte eigentlich nicht mehr arbeiten:…
Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz: Wie Arbeitgeber damit umgehen sollten
Arbeitgeber, die psychisch erkrankten Mitarbeitern ihre Unterstützung anbieten wollen, sollten sich zuvor entsprechend b…
DS
Deutscher Schwerhörigenbund e.V.
Chancengleichheit nur mit der richtigen Hörgeräteversorgung
Eine Rentnerin, seit 30 Jahren an Taubheit grenzend schwerhörig, benötigt neue Hörgeräte. Auf der ärztlichen Verordnung…