Dumme Schüler gibt es nicht
Die moderne Hirnforschung hat längst bewiesen, dass Erwartungsdruck das Gehirn selbst bei einfachsten Leistungen blockie…
Führung ist kein Selbstzweck, sondern eine Dienstleistung
Jedes Jahr fallen die Umfragen zur Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitern desaströser aus: Die aktuelle Gallup-St…
Summerschool an der Universität Witten/Herdecke zwischen Wirtschaft und Kultur
Unter der Schirmherrschaft von Bildungsministerin Prof. Dr. Annette Schavan findet vom 1.-6. August 2010 auf dem Campus…
HMI: Motivation als aktives Führungsinstrument
"Führen durch Motivation" (FdM): So lautet das Motto der FdM-Seminarreihe der HMI. Das zweite Seminar in der Reihe in Ha…
Wirtschaftssoziologie: Profitbasierte Vergütungssysteme für Manager kontraproduktiv
"Pay-for-Performance"-Vergütungssysteme machen das Einkommen des Managers vom aktuellen Profit der Firma abhängig. Dres.…
Wirtschaftspsychologie: Profitbasierte Vergütungssysteme für Manager kontraproduktiv
"Pay-for-Performance"-Vergütungssysteme machen das Einkommen des Managers vom aktuellen Profit der Firma abhängig. Dres.…